今年以来，肃北县坚持把“推动招商引资大突破”作为推动高质量发展的重要抓手，深入实施“引大引强引头部”行动，以“开局就是决战、起步就是冲刺”为导向，提前谋划、超前部署，创新改进招商机制，为经济发展提供强劲支撑。

　　明确目标任务,强化责任落实。抓好招商引资工作就是硬任务、硬要求、硬责任，为实现招商引资“大突破”，全年目标谋划推介项目179个，签约项目42个，落地项目26个，完成招商引资到位资金32.5亿元，同比增长50%。细化外出招商活动清单、重点产业企业清单，实行紧盯重点、挂图作战、逐个逐条落实目标任务。

　　快速启动发力，夯实招商基础。按照“强龙头、补链条、聚集群”的工作思路，在招商引资项目储备方面立体规划、科学统筹，从产业结构调整和资源综合利用等方面入手，组织产业职能部门进一步摸清全县可开发利用的资源情况，涉及新能源、黑色金属、有色金属、煤炭、石材（硅石）、石墨六大产业资源及文化旅游资源、牧农业资源、可开发利用的土地资源、可作为商业用途的政府房屋等等，形成项目资源库，全县谋划报送招商引资项目113个，谋划项目总金额投资超1000亿元。

　　精准靶向出击，提升招商实效。聚焦“引大引强引头部”，坚持把产业链精准招商作为突破口和着力点，分赴厦门、广东、深圳、珠海、湛江、兰州等地区开展精准招商推介活动，目前，全县签约招商引资项目6个，签约金额3.11亿元，落地项目5个，外出招商10批69人次，组织召开招商推介会3次90余人次，组织开展招商引资培训班1班42人次，预计一季度完成招商引资到位资金4.6亿元，同比增长102.64%。

　　加强队伍建设，筑牢招商底盘。为加强全县招商引资人才队伍建设，通过理论授课、现场教学、课题研究等方式，开阔眼界、增长才干，建设一支过硬的招商队伍，助推我县招商引资项目建设高质量发展。结合“干部能力素质提升年”活动，推行“培训班+招商引资+考察洽谈”模式，领上招商任务外出，围绕产业发展培训，带着招商成效返回，不断从实践锻炼中练胆、练脑、练嘴，进一步促进干部熟练掌握业务知识，提升招商实战能力，不断增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。(巴音代力格尔 于建萍）

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