厦门市湖里区江头街道综合服务中心2022年度事业单位法人年度报告书
厦门市湖里区江头街道综合服务中心
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承担党建、社区建设、经济服务、统计、科技、文体、教育、卫生健康、社会保障、就业服务、人才引进、城区管理、环境卫生、生态环保、建设服务、应急保障、民政事务、退役军人服务、社会治安综合治理、防汛抗旱、森林防火、消防安全、行政审批事务、公共服务等方面技术性、辅助性和事务性工作。承担街道便民服务大厅具体事务工作。
福建省厦门市湖里区江头台湾街289号
厦门市湖里区人民政府江头街道办事处
厦门市湖里区江头街道综合服务中心.公益
2022年4月8日办理法人变更登记，开办资金变更为2373万元。
2022年度，我单位遵守国家有关法律、法规、政策和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动，没有违法违规等情况。
二、依取得的主要社会效益和经济效益
1、项目策划有新提升。打破固有的思维定势、跳出既有的物理空间，策划生成一批旧村改造和公建配套优质项目，实现腾空间、补短板、利长远。一是浦园社、后埔社、园山南路两侧地块联动更新改造，通过“留、改、拆”并举，结合片区区位交通条件、建筑功能、建筑质量、建筑权属、征拆难易程度及更新改造经济平衡等因素分期实施。近期拟重点对浦园社及后埔社北侧用地进行整体拆旧建新，主要建设安商房及社区配套，并对后埔社保留区域进行城中村综合整治；远期重点对园山南路南侧厂房、公寓地块及园山南路北侧戒毒所、华信混凝土厂地块进行整体拆旧建新，主要建设小微企业孵化基地、九年制学校、商品房及社区配套。目前已完成项目方案设计和成本测算，下一步将根据片区开发进度，加快项目立项手续办理。二是利用东部旧改征拆地块，加快推动生成一批公建配套项目，如江头卫生服务中心、蔡塘社区服务中心、蔡塘幼儿园、古地石运动馆等，弥补街道辖区公建不足的短板。
2、争先创优有新高度。 一是创新意识形态工作系列新做法。 创建“潮起江头”微信公众号，以高密度的正面宣传抢占意识形态宣传阵地；开展“江头发声人”活动，讲好江头故事；开展“群众工作我来说”演讲比赛和“江头街道文明嘉年华”活动，宣传典型，弘扬正气，传播正能量；邀请知名专家学者来街道授课，加深街道、社区全体领导干部和工作人员对党的路线、方针、政策的理解和感悟，增强了为人民服务的本领。二是创新打造劳动争议调解中心升级版。通过升级组织队伍，优化工作机制，提升工作格局，“三调”衔接,多方参与，取得了良好的社会效果，2022年5月年获评“2021年度全国工作突出基层劳动人事争议调解组织”。三是创新打造“一桥三网惠民事”人大代表工作品牌。《人民代表报》以《浅谈基层立法联系点的“江头实践”》为题给予了宣传推介。
三、存在主要问题和下一步努力方向
一是经济建设方面。龙头效应缺失，发展后劲不足，增长韧性不强，项目谋划能力和工程管理有待加强。二是民生保障方面。民生短板，弱项突出，特殊群体的服务有待提升，社区队伍的稳定性有待加强。
1、突出项目支撑。一是推动古地石安商房、蔡塘G22安商房项目按计划有序施工；二是确保乌石浦安置房2023年6月竣工交付，并启动返迁；三是尽快启动鹭宝公寓地块安商房和蔡塘G19安商房项目开工建设；四是加快片区公建配套等基础设施建设，进一步推进忠仑规划一路、金尚学校西侧道路、古地石片区市政道路（一期）的建设任务，做好蔡塘社市政道路一期工程前期手续办理。
2、优化企业服务。一是守好存量。看好、护好街道金库企业，确保税源不流失。紧盯重点项目。紧盯中骏天荟、联发嘉和府等房地产项目的土增税清缴工作，重点关注建发“湖畔九境”项目及华润“湖畔润璟”项目的建设进度，做好后续服务。二是促进增量。持续加大招商力度。落实责任，细化分工，加强15个在谈在办招商项目的政策指导，进一步完善“管家式”服务机制。同时，借助重点企业资源，积极拓展上下游优质项目落地，力争形成产业集聚效应，不断做大做强软件信息业。持续刺激鼓励消费，鼓励SM百货、中博手机、国美电器等街道主要零售企业参与湖里“魅力购”活动，引导SM商业城、蔡塘东百广场、华永天地、联发欣悦里、塘边地铁综合体五个现有商业综合体发展“首店经济”。持续强化多方联动，加强与银行、证券、国企、金融中介机构、社会贤达人士的联系，拓宽招商渠道。充分借助我市域外大宗股权转让税源等金融类政策，引入市域外股权投资平台。三是提升质量。关注SM三四期、江村发展中心二期等重点在建项目的建设进度，跟促恒邦喜来登三期、塘边地铁商业综合体尽快投入运营，打造联谊大厦科创企业发展“加速器”，有效提升辖区招商空间环境。紧盯口腔医院综合用房、蔡塘地铁连接体等待建项目，及时做好投资入统、税收入库等工作。力促蔡岭路医疗用地项目、青瓷游戏总部项目、忠仑科创园项目生成落地，尽快启动建设，缓解街道优质空间不足的问题。跟促吉比特及子公司雷霆互动总部迁址五缘湾游艇汇、厦门日报社总部迁址金尚路新址，争取优质的可持续税源早日入库。
被人力资源社会保障部、全国总工会、中国企联、中国工商联表彰为“2021年度全国工作突出基层劳动人事争议调解组织”。
我单位承诺对年度报告内容的真实性负责，兹委托主管部门在湖里区政府网站上公示我单位年度报告书。
该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示。
填表人：王泽芬联系电话：报送日期：2023年3月7日
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